如何選擇軟件測試培訓機構
發(fā)布時(shí)間：2023-04-29 16:46:44 已幫助：人 來(lái)源：濟南博為峰教育
如果一個(gè)班里有六七十個(gè)人，并且還不止一個(gè)班，大家盡量不要去，因為很多機構都存在學(xué)員積壓的情況，一期班的學(xué)員還沒(méi)找到工作，又開(kāi)始下一期了。這也導致很多大機構出來(lái)的學(xué)員找不到工作，口碑不是很好的原因。讓你交錢(qián)時(shí)說(shuō)的天花亂墜，一旦學(xué)完就不會(huì )管你。
薪資
成立時(shí)間越久，口碑越好，各類(lèi)數據也都應該更詳實(shí)。所以，看看往期學(xué)員的薪資和漲幅等等情況，看看不同學(xué)歷、城市的學(xué)員在培訓后的情況，讓自己有一個(gè)客觀(guān)的認識！
教學(xué)承諾
現在，有很多人質(zhì)疑機構“業(yè)”的說(shuō)法，說(shuō)騙人的噱頭?？瓤葉過(guò)來(lái)人告訴大家，如果機構把這些寫(xiě)在培訓協(xié)議合同中，還是可信的。畢竟相對于機構而言，有合作的對口企業(yè)，可以節省時(shí)間的成本。
口碑評價(jià)
在線(xiàn)下，可以的話(huà)，我們可以親自去機構了解一下，看看他們是如何上課的，也可以跟其他學(xué)員打聽(tīng)一下機構的具體情況。我們的學(xué)員除了線(xiàn)上的，有很多都是老學(xué)員推薦的，所以口碑自然不用多說(shuō)，也不怕大家去做對比。
綜合性?xún)r(jià)比
因為每個(gè)人選擇轉行的動(dòng)機不多，無(wú)非就是工作不穩定，薪資低，轉行想找個(gè)高薪穩定的工作，所以我們一定要看口碑。因為很多機構打著(zhù)保的旗號最后都不管你。此外還有諸如學(xué)費區間、培訓周期、脫產(chǎn)學(xué)習、售后服務(wù)、工作更換、二次培訓、終生保障等等各類(lèi)需要進(jìn)一步詳細了解的事宜。
IT培訓機構有很多，有所長(cháng)也有所短，有被罵得一無(wú)是處、有被夸得自己都不好意思，讓人傻傻分不清楚，有人說(shuō)大機構好，但是很多沒(méi)有找到工作的都是大機構培訓出來(lái)的，是學(xué)員太多，老師可能沒(méi)辦法一一照顧。第二是學(xué)員太多，實(shí)操項目沒(méi)法分配，所以可能幾個(gè)人做一個(gè)項目。所以，如果你真做好了轉行IT的打算，別人的建議可以參考，最重要的還是結合自身實(shí)際情況做判斷。
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